Co vám můžeme nabídnout:
- Stabilní práci na HPP i v nejisté době
- Osobní ohodnocení formou čtvrtletního bonusu
- Bonusy před Vánoci a dovolenou
- Závodní stravování
- Flexi days (3 dny).
- TELUS Health – odbornou pomoc v náročných životních situacích
- Odměny v programu Benefit Plus
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Bezúročné půjčky v tíživých životních situacích
- 5 týdnů dovolené
Co požadujeme:
- Praxe v řízení lidí nebo projektů.
- Znalost metod pro řešení problémů.
- Znalost metod trvalého zlepšování, především 5S a Lean metodik.
- Schopnost rozvíjet, vést, koučovat a motivovat lidi.
- Schopnost konstruktivní komunikace a týmové práce.
- Angličtina na komunikativní úrovni.
- Znalost práce s PC, velmi dobré znalosti MS Excel.
Co bude vaší pracovní náplní:
Jste nadšenec do neustálého zlepšování? Máte vášeň pro inovace a chcete být součástí týmu, který mění výrobní procesy k lepšímu? Pak hledáme právě Vás!
- Vedení a koučování: Rozvíjejte a podporujte aktivity Devro Way, které přinášejí skvělé výsledky.
- Strategické plánování: Pomáhejte stanovovat priority, ukazatele a cíle, a zajišťujte jejich efektivní kaskádování.
- Kultura inovací: Podporujte a vytvářejte prostředí, kde výrobní porady jsou místem pro sdílení nápadů a inovací.
- Implementace plánů: Realizujte aktivity podle plánu implementace Devro Way a sledujte jejich úspěch.
- Standardy a řešení problémů: Podporujte aplikaci Devro Way standardů a aktivně se podílejte na řešení problémů.
- Analýza a zlepšování: Analyzujte současné výrobní procesy a identifikujte oblasti pro zlepšení.
- Workshopy a školení: Plánujte a organizujte workshopy, které školí zaměstnance v oblasti Devro Way a inspirují je k neustálému zlepšování.